【活動大綱】
第一部分 背景與企業(yè)用工法律熱點問題
1、 大灣區(qū)一體化與企業(yè)用工風(fēng)險
1.1 人才交流和吸引。
1.2 人才工作法治化。
1.3 行業(yè)開放。
2、企業(yè)勞動法律熱點問題
2.1 勞動關(guān)系認(rèn)定。
2.2 勞動變更。
2.3涉外用工。
2.4混同用工。
第二部分 探索與突圍
1、討論：應(yīng)對新的形勢，企業(yè)在用工管理方面該如何突圍？
1.1 討論：企業(yè)該如何突圍？
1.2 多種用工模式（靈活用工、平臺化用工等）法律問題分析。
2、多元化模式下的員工關(guān)系管理
第三部分 Q&A
【報名信息】
1、了解大灣區(qū)一體化背景下企業(yè)用工面臨的問題；
2、學(xué)習(xí)了解人才一體化背景下的多種用工模式及法律問題；
3、學(xué)習(xí)勞動關(guān)系管理方式與理念的創(chuàng)新。
【報名信息】
時間：2019年11月30日 (周六） 14:00-17:00
對象：企業(yè)中、高層管理者，人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源相關(guān)工作人員等
地點：深圳市南山區(qū)科技園麻雀嶺M10棟413旭源HR同學(xué)匯
費用：旭源學(xué)員29.9元（因個人原因不能參加不退不補）
【講師簡介】
向純?nèi)A老師
具有豐富的企業(yè)勞動關(guān)系管理經(jīng)驗的律師。
廣東君言律師事務(wù)所律師
7年大型國企管理經(jīng)驗，6年上市公司勞動關(guān)系管理經(jīng)驗。
深圳市人力資源和社會保障局外聘講師，為深圳市人力資源局提供十余場勞動法相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，授課對象涵蓋仲裁員、調(diào)解員、街道辦調(diào)解人員、工會工作人員、企業(yè)HR等，人數(shù)達(dá)2000余人。
服務(wù)企業(yè)包括：中國石化集團、廣東上城建設(shè)有限公司（萬科全資子公司）、順豐速運集團、深圳市海格物流股份有限公司、深圳市蛇口通訊有限公司、捷客斯?jié)櫥汀⑸钲谑薪菹葦?shù)碼科技股份有限公司、深圳布谷鳥科技有限公司、深圳安居星科技有限公司、博恩美等。
【關(guān)于旭源咨詢】
深圳市旭源管理咨詢有限公司（HR同學(xué)匯）
專注于企業(yè)管理人才培養(yǎng)，致力于管理者技能提升
美國項目管理協(xié)會（PMI）注冊教育機構(gòu)
深圳市職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會會員單位
深圳市人力資源開發(fā)研究會會員單位
成立于2014年，立足深圳科技園區(qū)，面向珠三角，為廣大企業(yè)管理者提供各類培訓(xùn)交流活動300余場。
主要業(yè)務(wù)：
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：中高層管理、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、職業(yè)素養(yǎng)；
認(rèn)證培訓(xùn)：中級經(jīng)濟師職稱（HR方向）、人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、項目管理PMP認(rèn)證；
實戰(zhàn)提升：菁英管理系列、勞動關(guān)系實務(wù)、高效招聘系列、績效薪酬實戰(zhàn)；
訓(xùn) 練 營：講師訓(xùn)練營、TTT實戰(zhàn)訓(xùn)練營、首席招聘官；
沙龍活動：人力資源精品沙龍、HR發(fā)展論壇、人力資源大講堂、戶外交友活動。
本文標(biāo)簽： # HR沙龍 # 法律風(fēng)險
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