一項(xiàng)強(qiáng)有力的體驗(yàn)式培訓(xùn)工具，可以幫助企業(yè)員工理解并實(shí)踐那些能讓他們得以成功的行為模式?！吧衬蚪稹闭n程是強(qiáng)體驗(yàn)性和高參與性的培訓(xùn)項(xiàng)目。能夠讓參與者理解影響他們行為和團(tuán)隊(duì)工作的真實(shí)問(wèn)題。
一、沙龍安排
【主辦】HR同學(xué)匯、中咨聯(lián)、眾里投創(chuàng)匯
【時(shí)間】8月5日（周日14:00-17:00）
【地點(diǎn)】南山區(qū)高新園大沖商務(wù)中心A座6層
【對(duì)象】企業(yè)負(fù)責(zé)人、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理
【技能】體驗(yàn)技術(shù)、探索技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)
特別提醒：請(qǐng)用真實(shí)姓名報(bào)名，以便登記簽到入場(chǎng)
聯(lián)系：
張老師 18126409527
梁老師 18126401607
龍老師 18126407527
二、沙龍情境：
在很久很久以前，有一批荷蘭人來(lái)到美國(guó)的西部淘金。他們?cè)谝粋€(gè)偏僻而神秘的山谷中，發(fā)現(xiàn)了一座金礦，他們挖出來(lái)很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他們卻沒(méi)有順利地回到山谷以外，只留下一個(gè)淘金者口中的傳說(shuō)……
若干年后，當(dāng)人造探測(cè)衛(wèi)星在掃描地球礦藏資源時(shí)，意外地發(fā)現(xiàn)，在這座廢舊的金礦的下面，居然還隱藏著一個(gè)更大的金礦。
于是，這一最新發(fā)現(xiàn)，吸引了一批又一批新冒險(xiǎn)者的前來(lái)……
角色扮演、情境模擬------
這是一次神奇的淘金之路，一路上，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在！時(shí)刻考驗(yàn)我們的智慧、決策、計(jì)劃、執(zhí)行、溝通的能力……
是折戟沉沙還是滿載而歸？
讓我們拭目以待！
沙龍會(huì)將學(xué)員按照5-12人為一個(gè)駝隊(duì)，每隊(duì)都會(huì)得到相同的預(yù)備金，用于購(gòu)買水、食物、指南針、帳篷等物資，然后從大本營(yíng)出發(fā)，深入沙漠深處的金山去挖掘黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者魔鬼城，同時(shí)面臨晴天、高溫、沙風(fēng)暴等復(fù)雜天氣的考驗(yàn)，有的駝隊(duì)能夠勝利歸來(lái)，有的可能魂歸沙漠，一切都在于您的選擇……
三、沙龍收益：
使學(xué)員深刻體會(huì)到，以效果為導(dǎo)向做計(jì)劃的重要性，以及明確做計(jì)劃的威力；
使學(xué)員學(xué)會(huì)如何設(shè)置目標(biāo)，以及學(xué)會(huì)分解目標(biāo)和科學(xué)的達(dá)成目標(biāo)；
使學(xué)員意識(shí)到要經(jīng)常去推測(cè)"是可能的"，并明確"什么是可能"對(duì)計(jì)劃/行動(dòng)影響的重要性；
使學(xué)員了解工作不僅僅是賣力，同時(shí)學(xué)會(huì)更有效的工作；
使學(xué)員清楚自己做的每一個(gè)行動(dòng)與產(chǎn)出的關(guān)系，從而達(dá)到最大化的產(chǎn)出；
提升學(xué)員對(duì)于變化管理的決策能力；
四、分享嘉賓：
韓庭衛(wèi)老師
體驗(yàn)教育培訓(xùn)講師
北京郵電大學(xué)工商管理專業(yè)
沙漠掘金等情境沙盤版權(quán)認(rèn)證專業(yè)講師
體驗(yàn)教育引導(dǎo)師專業(yè)認(rèn)證講師
深登協(xié)戶外領(lǐng)隊(duì)二級(jí)認(rèn)證
實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師，經(jīng)驗(yàn)豐富，觀點(diǎn)見(jiàn)解精辟，嚴(yán)謹(jǐn)不乏幽默；根據(jù)不同團(tuán)隊(duì)采取不同的技巧進(jìn)行有針對(duì)性的授課、引導(dǎo)和反思，使每位學(xué)員有深入的體驗(yàn)和收獲
五、關(guān)于我們
HR同學(xué)匯--深圳市旭源管理咨詢有限公司
專注于企業(yè)管理人才培養(yǎng),致力于管理者技能提升
美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）注冊(cè)教育機(jī)構(gòu)
深圳市職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)會(huì)員單位
深圳市人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)員單位
200場(chǎng)HR活動(dòng)交流、2萬(wàn)人次管理人才學(xué)習(xí)分享
主要業(yè)務(wù)：
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：中高層管理技能提升、人力資源管理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)
認(rèn)證培訓(xùn)：人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、項(xiàng)目管理PMP認(rèn)證；
公 開 課：旭源管理大講堂、創(chuàng)新云課堂系列、TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)、首席招聘官訓(xùn)練營(yíng)
本文標(biāo)簽： # 體驗(yàn)式培訓(xùn) # 沙盤演練
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