報(bào)考新政
2021年國家職業(yè)資格考試改革，企業(yè)人力資源管理師改由人社部門（含其他部委）備案的評價(jià)機(jī)構(gòu)依據(jù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評價(jià)規(guī)范，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。證書等級(jí)、報(bào)考條件、效用不變。
參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評價(jià)考試合格者，由職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)評價(jià)組織機(jī)構(gòu)頒發(fā)《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書》，是HR人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢。
全國聯(lián)網(wǎng)查詢：http://zscx.osta.org.cn/
企業(yè)人力資源管理師
已納入廣東省政府補(bǔ)貼目錄
考到高“含金量”證書還可申領(lǐng)政府補(bǔ)貼！
報(bào)考條件
滿足其中之一的報(bào)考條件即可
人力資源管理師四級(jí)
高中畢業(yè)滿4年（22歲以上）；
大?；虮究葡嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)；
技工、中專學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
人力資源管理師三級(jí)
取得人力或勞協(xié)四級(jí)證書滿5年；
技工、中專相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（含應(yīng)屆畢業(yè)生）、取得四級(jí)證書；
相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)，取得人力或勞協(xié)四級(jí)證書后2 年以上；
相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，取得人力或勞協(xié)四級(jí)證書后1 年以上；
具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含應(yīng)屆畢業(yè)生）。
人力資源管理師二級(jí)
取得人力或勞協(xié)三級(jí)級(jí)證書滿4年；
相關(guān)專業(yè)本科，取得人力或勞協(xié)三級(jí)證書后2 年以上；
相關(guān)專業(yè)碩士，取得人力或勞協(xié)三級(jí)證書后1年以上；
相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)后2年工作經(jīng)驗(yàn)。
人力資源管理師一級(jí)
取得人力或勞協(xié)二級(jí)證書后4 年以上
說明：
相關(guān)專業(yè)是指：工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）：是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
最低學(xué)歷要求：高中或中專同等學(xué)歷
考試安排
1、考試時(shí)間：2022年5月和11月
2、考試科目：
3、評分制：每科100分，兩科均要達(dá)到60分為合格，單科不及格一年內(nèi)可以補(bǔ)考一次，補(bǔ)考未通過成績作廢。
4、報(bào)考手續(xù)：技能等級(jí)考試網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核、參加考試、領(lǐng)取證書
5、考試地點(diǎn)：深圳（考前一周打印準(zhǔn)考證獲取詳細(xì)地址）
課程設(shè)置
培訓(xùn)課程：
旭源HR同學(xué)匯人力資源管理師，六大模塊線上網(wǎng)課，帶你全面掌握人力資源知識(shí)要點(diǎn)；教材精講班，梳理考試脈絡(luò)，理論實(shí)操相結(jié)合，即學(xué)即用。題庫模擬訓(xùn)練歷年真題，鞏固知識(shí)點(diǎn)，助力高效通過人力資源管理師考試。
課程特色：
考評組專家親自輔導(dǎo)、串講考前重難點(diǎn)
考試教材精講，結(jié)合歷年真題、全面解析教材重要知識(shí)點(diǎn)
網(wǎng)課有效期二年，學(xué)員可隨時(shí)復(fù)看
培訓(xùn)、報(bào)名、考試、補(bǔ)貼申請一站式服務(wù)
配送全套紙質(zhì)版教材、歷年真題、通關(guān)寶典、電子教材、在線題庫
往期回顧
、
HR同學(xué)匯歷年人力資源管理師培訓(xùn)課堂
培訓(xùn)師資
15年以上經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)名師、省人力資源鑒定組考評專家主講，扎實(shí)的人力資源理論+豐富的人力資源管理實(shí)踐，高質(zhì)量培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用；終身學(xué)習(xí)、全面提升。
主講老師：王濤
旭源人力資源講師
管理學(xué)教授
人力資源管理師考評組專家
廣東省勞動(dòng)協(xié)會(huì)高級(jí)講師
三星集團(tuán)人力資源高級(jí)顧問
劍橋大學(xué)國際職業(yè)資格高級(jí)人力資源管理師
中國民航總局高級(jí)講師
世界航協(xié)IATA/FIATA代理人高級(jí)培訓(xùn)講師
多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘教授級(jí)講師
近20年人力資源管理和授課經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)講課8000多課時(shí)，培訓(xùn)學(xué)員3萬多人次，培養(yǎng)人力師超2萬人。
關(guān)于我們
深圳市旭源管理咨詢有限公司
專注于企業(yè)管理人才培養(yǎng)，致力于管理者技能提升
廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)員單位
深圳市職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)會(huì)員單位
深圳市人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)員單位
成立于2014年，立足南山科技園區(qū)，舉辦企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、中高層管理公開課、HR交流活動(dòng)300余場。
本文標(biāo)簽： # 人力資源 # 企業(yè)人力資源管理師
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