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報考新政2021年國家職業(yè)資格考試改革，企業(yè)人力資源管理師改由人社部門（含其他部委）備案的評價機(jī)構(gòu)依據(jù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范，推行社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定。證書等級、報考條件、效用不變。參加職業(yè)技能等級認(rèn)定評價考試合格者，由職業(yè)技能等級認(rèn)定社會評價組織機(jī)構(gòu)頒發(fā)《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級證書》，是...

在我國的人力資源從業(yè)人員中，專業(yè)人才十分稀缺。隨著我國企業(yè)國際化深入，人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視，一個現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是否有一群有知識有能力并與企業(yè)共同發(fā)展的員工，而這些需要人力經(jīng)理去開發(fā)、管理和培訓(xùn)。2015年上半年旭源企業(yè)人力資源管理師三級面授班圓滿舉辦，本期培訓(xùn)...