招聘是一門技術(shù)活,涉及心理,專業(yè),人性的把控
作為人事部門的工作人員，在面試應(yīng)聘者的時(shí)候，要準(zhǔn)備一套實(shí)用性較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化面試系統(tǒng)。使用一套相同標(biāo)準(zhǔn)，可以在應(yīng)聘者之間作一個(gè)明顯的比較。結(jié)構(gòu)化面試，應(yīng)該算是使用頻次極高的面試方式。
一、活動(dòng)安排
主辦：旭源HR同學(xué)匯
對(duì)象：企業(yè)人力資源管理者、招聘經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理部門負(fù)責(zé)人
時(shí)間：8月24日（周六）上午9:00-12:00
地點(diǎn)：南山區(qū)科技園麻雀嶺工業(yè)區(qū)M10棟413室
人數(shù)：80人
費(fèi)用：本期費(fèi)用88元/人，六期打包費(fèi)用299元/人；（因個(gè)人原因不能參加的不退費(fèi)）
2019旭源《高效招聘實(shí)戰(zhàn)系列講座》課程安排
上課地點(diǎn)：南山科技園、福田八卦嶺
（以當(dāng)期通知為準(zhǔn)）
二、本期分享
第一講：招聘體系及流程
第二講：招聘容易陷入的誤區(qū)
第三講：面試選才的方法
第四講：專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試方法
第五講：勝任特征分析
第六講：設(shè)置面試的維度
第七講：結(jié)構(gòu)化面試技巧
第八講：怎樣區(qū)分事實(shí)及謊言
第九講：選才應(yīng)注意的相關(guān)問題
三、講師介紹
王瑞娟老師
旭源講師訓(xùn)練營(yíng)第一期講師
某上市公司HRD
企業(yè)人力資源管理師
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
旭源人力資源管理師講師
四、往期回顧
2019高效招聘實(shí)戰(zhàn)講座系列：面試甄選新法
2019高效招聘實(shí)戰(zhàn)講座系列：簡(jiǎn)歷篩選全規(guī)則
2019高效招聘實(shí)戰(zhàn)講座系列：企業(yè)招聘策略與技巧
2019高效招聘實(shí)戰(zhàn)講座系列：高效招聘從流程開始
南山招聘沙龍：企業(yè)招聘與面試技巧
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)選人識(shí)人之道
福田實(shí)戰(zhàn)沙龍：卓越選人之企業(yè)招聘與面試技巧
首席招聘官訓(xùn)練營(yíng)第一期
首席招聘官訓(xùn)練營(yíng)第二期
本文標(biāo)簽： # 結(jié)構(gòu)化面試 # 招聘面試
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