一、沙龍背景：
如果你的職場目標就是一個合格的HR專員，那么，只需要把考勤、招聘、工資計算、發(fā)福利做好就可以了。但如果你的目標是要做一名優(yōu)秀的HRBP、一名HRM甚至是HRD，那么你要有量化管理和數(shù)據(jù)分析的思維，要有一些人力資源的財務思維。
二、報名信息：
時間：2019年12月29日 (周日） 14:00-17:00
對象：企業(yè)中、高層管理者，人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源相關工作人員等
地點：深圳市南山區(qū)科技園科文路4號麻雀嶺工業(yè)區(qū)M10棟413室
費用：本期49.9元（因個人原因不能參加不退不補）
聯(lián)系方式：
張老師 18126409527
梁老師 18126401607
龍老師 18126407527
三、沙龍收益：
了解從人力資源的角度做好業(yè)務伙伴價值支撐的方法；
了解人力資源成本分析的基礎知識；
能夠編制人力資源的成本預算
四、分享內容：
一、從會計角度看人力成本
與HR相關的會計科目
人力資源三大表（人力資本負債表、人才流量表、人力資源利潤表）
二、從業(yè)務角度看HR與成本
與業(yè)務相關的會計術語
HR與部門都要懂的部門成本
三、多維度分析人力資源成本
從成本角度進行分析的方法
從效益角度進行分析的方法
從管理角度進行分析的方法
從薪酬的角度進行分析的方法
四、如何編制人力里成本預算
如何編制人員編制計劃
如何編制薪酬調整計劃
如何編制招聘計劃和與預算
如何編制培訓計劃與預算
五、分享嘉賓：
龍泓君老師
工商管理學碩士
國家一級人力資源管理師
近20年HR管理工作經(jīng)驗，長期服務于高科技制造、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)。
多年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。曾任中國30強獨角獸企業(yè)人力資源總監(jiān)
六、關于HR同學匯：
深圳市旭源管理咨詢有限公司（HR同學匯）
專注于企業(yè)管理人才培養(yǎng)，致力于管理者技能提升
美國項目管理協(xié)會（PMI）注冊教育機構
深圳市職業(yè)教育和職業(yè)培訓協(xié)會會員單位
深圳市人力資源開發(fā)研究會會員單位
成立于2014年，立足深圳科技園區(qū)，面向珠三角，為廣大企業(yè)管理者提供各類培訓交流活動300余場。
主要業(yè)務：
企業(yè)內訓：中高層管理、領導力、人力資源管理、職業(yè)素養(yǎng)；
認證培訓：中級經(jīng)濟師職稱（HR方向）、人力資源管理師、勞動關系協(xié)調師、項目管理PMP認證；
實戰(zhàn)提升：菁英管理系列、勞動關系實務、高效招聘系列、績效薪酬實戰(zhàn)；
訓 練 營：講師訓練營、TTT實戰(zhàn)訓練營、首席招聘官；
沙龍活動：人力資源精品沙龍、HR發(fā)展論壇、人力資源大講堂、戶外交友活動。
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