課程背景:
隨著企業(yè)快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型，對(duì)人員素質(zhì)的要求越來(lái)越高，因而培訓(xùn)也得到更多的重視，如何在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展行之有效的培訓(xùn)，是每一個(gè)培訓(xùn)者需要思考的問(wèn)題?！锻孓D(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)》 課程將幫助您化解部分難題，提升培訓(xùn)能力，助您縱橫職場(chǎng)!
本課程根據(jù)講師?自身六余年來(lái)在企業(yè)的培訓(xùn)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，融匯各類課程學(xué)習(xí)精華，結(jié)合自己的具體工作實(shí)際，通過(guò)?量案例和實(shí)踐的分析和啟發(fā)，從?幫助企業(yè)培訓(xùn)人員更有效的開(kāi)展陪訓(xùn)，避免培訓(xùn)中的一些“坑”，掌握更多培訓(xùn)的技巧，建立相對(duì)合理和完善的培訓(xùn)體系。
一、沙龍安排
【主辦】HR同學(xué)匯、中咨聯(lián)
【時(shí)間】8月25日（周六14:00-17:00）
【地點(diǎn)】南山區(qū)高新園大沖商務(wù)中心A座6層
【人數(shù)】參加人數(shù)50人，謝絕空降
【費(fèi)用】學(xué)員福利免費(fèi)票，非學(xué)員收取費(fèi)用9.9
【對(duì)象】創(chuàng)業(yè)者、人事經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理
特別提醒：請(qǐng)用真實(shí)姓名報(bào)名，以便登記簽到入場(chǎng)
二、課程大綱
互動(dòng)：破冰開(kāi)場(chǎng)
導(dǎo)論:做培訓(xùn)師有什么疑問(wèn)或困惑？ 做培訓(xùn)師有什么收獲？
第一篇:培訓(xùn)師的基本素養(yǎng)
培訓(xùn)師應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)?
專業(yè)培訓(xùn)師的自我評(píng)估表
12種需要具備的基本素質(zhì)，查缺補(bǔ)漏，畫(huà)出自己的培訓(xùn)能力風(fēng)火輪。
培訓(xùn)師培訓(xùn)風(fēng)格的培養(yǎng)
培訓(xùn)師培訓(xùn)風(fēng)格測(cè)試，了解自己的培訓(xùn)的風(fēng)格，先懂得自己，才能更好的培訓(xùn)。
第二篇:學(xué)員為何而變？
成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及注意事項(xiàng)
學(xué)員為什么改變？
培訓(xùn)師可以做些什么？
學(xué)員類型分析
第三篇:培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧—十全大補(bǔ)丸
主動(dòng)提問(wèn)
影片觀摩（視頻類、圖片類）
音樂(lè)深入人心（音頻類）
案例研討
組織游戲
示范演練
現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試
翻轉(zhuǎn)課堂
組織討論
分組競(jìng)賽
第四篇:課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)設(shè)計(jì)的原則
課程設(shè)計(jì)的模板
調(diào)動(dòng)課堂積極參與性的方法
備課與演練
三、主講嘉賓
于洋洋
職創(chuàng)維集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理
國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
中國(guó)人民大學(xué)企業(yè)管理研修班在讀
一直擔(dān)創(chuàng)維人事經(jīng)理，6年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其勝任培訓(xùn)管理工作。精通培訓(xùn)體系的建立和實(shí)施，能夠根據(jù)培訓(xùn)需求，針對(duì)性制定培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程。目前已開(kāi)展2000余場(chǎng)全國(guó)各分公司服務(wù)商大會(huì)的銷售類培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練，使團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員不斷掌握銷售專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷技能，更好的服務(wù)于高端客戶，擅于通過(guò)培訓(xùn)啟發(fā)，引導(dǎo)學(xué)員自主學(xué)習(xí)與拓展思路。
四、HR同學(xué)匯
深圳市旭源管理咨詢有限公司
專注于企業(yè)管理人才培養(yǎng)，致力于管理者技能提升
美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）注冊(cè)教育機(jī)構(gòu)
深圳市職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)會(huì)員單位
深圳市人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)會(huì)員單位
200場(chǎng)HR活動(dòng)交流、2萬(wàn)人次管理人才學(xué)習(xí)分享
主要業(yè)務(wù)：人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、項(xiàng)目管理PMP認(rèn)證；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制、創(chuàng)新云課堂系列沙龍、TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)、人力資源大講堂系列公開(kāi)課
本文標(biāo)簽： # 培訓(xùn)體系 # 課程開(kāi)發(fā)
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