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隨著企業(yè)快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型，對(duì)人員素質(zhì)的要求越來(lái)越高，因而培訓(xùn)也得到更多的重視，如何在企業(yè)內(nèi)部開展行之有效的培訓(xùn)，是每一個(gè)培訓(xùn)者需要思考的問題。...

倡導(dǎo)系統(tǒng)化的教學(xué)設(shè)計(jì)，以ADDIE為課程框架，主要包含課程開發(fā)、課堂教學(xué)方法、引導(dǎo)技術(shù)，適用于企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練項(xiàng)目。課程以「任務(wù)為導(dǎo)向、老師為引導(dǎo)、學(xué)員為中心」的「參與式」教學(xué)理念。 “教育不是灌輸，而是點(diǎn)燃火焰”。讓學(xué)習(xí)者了解建構(gòu)主義教學(xué)的基本理念，變更課堂控制權(quán)；通過“聽說(shuō)問看、用心動(dòng)腦、動(dòng)手動(dòng)...