一、沙龍背景：
隨著法律法規(guī)的不斷健全和員工維權(quán)意識(shí)的加強(qiáng)，用人單位的用工風(fēng)險(xiǎn)也隨著增加，主要體現(xiàn)在企業(yè)用工違法成本加重、用工風(fēng)險(xiǎn)增長(zhǎng)、管理難度加大、用工規(guī)范加強(qiáng)等諸多方面，這無(wú)疑對(duì)作為用工管理的主要部門——HR部門帶來(lái)極大的挑戰(zhàn)。
作為一個(gè)HR人，了解和學(xué)習(xí)企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)知識(shí)，為企業(yè)用工提供良好的保障就顯得尤為重要，本課程主要從企業(yè)用工管理者中常見的問題入手，希望能夠?yàn)镠R了解企業(yè)用工管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)，從而進(jìn)行積極的預(yù)防和防范，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)保障企業(yè)發(fā)展和保護(hù)員工利益雙贏的局面提供有力支持。
二、沙龍收益：
本次沙龍旨在幫助企業(yè)管理人員、HR系統(tǒng)地掌握有關(guān)勞動(dòng)合同法的知識(shí)和操作技能，提高勞動(dòng)關(guān)系管理效率，防范勞動(dòng)爭(zhēng)議，控制人事管理風(fēng)險(xiǎn)
三、報(bào)名信息：
時(shí)間：2020年12月5日 (周六）下午 14:00-17:00
對(duì)象：中、高層管理者，HR、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等
地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)科技園
費(fèi)用：50元/人（報(bào)名后加微信szhrpx，進(jìn)入本次沙龍專群）
說明： 因名額有限，報(bào)名未參加活動(dòng)，不接受退費(fèi)！
四、分享內(nèi)容：
一、入職前的管理
1、如何從員工關(guān)系管理的角度在招聘環(huán)節(jié)對(duì)員工進(jìn)行把關(guān)？
2、如何防范員工簡(jiǎn)歷造假？
3、招聘信息設(shè)計(jì)與發(fā)布應(yīng)遵循的原則有哪些？
4、背景調(diào)查應(yīng)注意哪些問題？
5、OFFER 管理過程中會(huì)可能會(huì)出現(xiàn)哪些法律風(fēng)險(xiǎn)？
二、入職后的管理
1、勞動(dòng)合同有哪些類型？包含哪些必備條款？
2、電子合同是否有效？
3、勞動(dòng)者拒簽書面勞動(dòng)合同該如何處理？
4、代簽勞動(dòng)合同、倒簽勞動(dòng)合同、冒名頂替簽訂勞動(dòng)合同有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)？該如何應(yīng)對(duì)？
5、如因企業(yè)原因未簽訂書面勞動(dòng)合同有哪些補(bǔ)救方法？
6、試用期是否可以隨意解除員工？
7、公司規(guī)章制度的制定應(yīng)注意哪些問題？
8、如何處理“小錯(cuò)不斷、大錯(cuò)不犯”、“泡病假”、濫用“三期”權(quán)利、不辭而別等類型的員工？
三、離職管理
1、離職的類型有哪些？
2、離職環(huán)節(jié)有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)？
3、HR在離職環(huán)節(jié)應(yīng)如何防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)？
4、勞動(dòng)爭(zhēng)議中常見的證據(jù)有哪些？
五、分享嘉賓：
向純?nèi)A老師
廣東君言律師事務(wù)所律師
實(shí)務(wù)型企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)講師
HR同學(xué)匯勞動(dòng)關(guān)系&法律顧問
7年大型國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn)
6年上市公司勞動(dòng)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)
深圳市人力資源和社會(huì)保障局外聘講師
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
向律師具有豐富的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，曾先后任職于湖南省白云集團(tuán)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、順豐速運(yùn)集團(tuán)、海格物流股份有限公司等多家單位。為深圳市人力資源局提供十余場(chǎng)勞動(dòng)法相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，授課對(duì)象涵蓋仲裁員、調(diào)解員、街道辦調(diào)解人員、工會(huì)工作人員、企業(yè)HR等，人數(shù)達(dá)2000余人。
向純?nèi)A老師有多年的高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和豐富的上市企業(yè)勞資關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，善于將運(yùn)用案例教學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際，深入淺出，案例真實(shí)，擅長(zhǎng)將復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化，讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù)，達(dá)到即學(xué)即用效果。
服務(wù)企業(yè)
中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司、中國(guó)石化集團(tuán)、廣東上城建設(shè)有限公司（萬(wàn)科全資子公司）、順豐速運(yùn)集團(tuán)、深圳市海格物流股份有限公司、深圳市人力資源和社會(huì)保障局、齊心股份、深圳市蛇口通訊有限公司、捷客斯?jié)櫥?、深圳市捷先?shù)碼科技股份有限公司、智慧海企業(yè)管理、深圳布谷鳥科技有限公司、深圳安居星科技有限公司、博恩美業(yè)等多家企業(yè)
主講課程：
1、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管理：
企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管理與防范、非人力資源的員工關(guān)系管理、企業(yè)和諧勞資關(guān)系管理
2、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理：
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)分析與管理、合同簽訂與審查、企業(yè)高管職務(wù)犯罪與預(yù)防、企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)法律問題
3、企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)：
企業(yè)股權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)與防范、員工股權(quán)激勵(lì)法律風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)防
五、報(bào)名聯(lián)系：
主辦：旭源咨詢、同學(xué)匯教育
聯(lián)系人：
張老師：18126409527
梁老師：18126401607
本文標(biāo)簽： # 勞動(dòng)關(guān)系管理 # 用工風(fēng)險(xiǎn)
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