旭源人力資源精品沙龍系列；
前柴火創(chuàng)客、小豬巴士人力資源總監(jiān)鄭再美老師分享
一、沙龍安排
主辦：旭源HR同學匯
對象：HR及企業(yè)管理者
費用：29元/人。（限額60人，謝絕空降）
時間：11月12日（周日）下午14：00-17：00
地點：福田區(qū)賽格廣場12樓-賽格眾創(chuàng)空間小路演廳
二、分享內容
一、解讀最新趨勢：別裝睡了，快醒醒
1、牛B時代結束，牛C時代來臨
2、求職者職業(yè)價值觀趨勢
二、360度無死角解讀人崗匹配
1、重新解讀人崗匹配
‐組織成功維度：個人能力PK崗位要求
‐個人幸福維度：個人需求PK企業(yè)回饋
2、招聘中的動態(tài)靈活匹配
三、7種問話技巧應用
1、開放式提問
2、封閉式提問
3、清單式提問
4、假設式
5、重復式
6、確認式
7、STAR行為面試法（又稱舉例式）
三、分享嘉賓
鄭再美老師
國家人力資源管理師
國家心理咨詢師
美國ACI國際認證培訓師
課程開發(fā)師
北京大學EMBA
北大匯豐商學院星巴克青年領導力導師
曾任職矽遞科技（柴火創(chuàng)客空間）、小豬巴士HRD
20年人力資源從業(yè)經歷，經歷過日資、港資、臺資、民企等不同性質企業(yè)的錘煉， 經歷過制造業(yè)、科技、互聯網科技、互聯網各行業(yè)磨礪。有世界500強三洋電機的規(guī)范化洗禮，有互聯網名企小豬巴士的沉淀，有“大從創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”口號發(fā)起人“克強總理“訪問過的柴火創(chuàng)客空間國際創(chuàng)客的國際創(chuàng)客熏陶。深諧人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略經營的重要性，以企業(yè)戰(zhàn)略的高度看人力資源，擅長結合企業(yè)性質、業(yè)務形態(tài)、企業(yè)發(fā)展階段、及企業(yè)人才特點定制化的進行人力資源體系設計與實踐，特別是對高科技、互聯網中小企業(yè)的研究尤為深刻。
關于我們：
旭源咨詢：以培訓企業(yè)管理人才、提升企業(yè)管理水平為己任；致力于企業(yè)管理效能的提升，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才；為廣大企業(yè)和管理者提供領導力、企業(yè)管理、人力資源管理、中高層管理技能等理培訓和咨詢服務！
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