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工作本身就是在不斷地解決各種問題，比如：你/你的團(tuán)隊(duì)最近3個月面臨的一個有挑戰(zhàn)的任務(wù)是什么？最近3個月同事/客戶/領(lǐng)導(dǎo)/下屬合作伙伴和你抱怨最多的問題是什么？領(lǐng)導(dǎo)最近3個月給你最大的壓力是什么？最近你了解到的新技術(shù)、新趨勢、新要求是什么？你最近3個月最想完成的一件事是什么？...

工作本身就是在不斷地解決各種問題，職場每天就是一個個問題分析與解決的過程：如何高效的完成一個新任務(wù)、如何快速的應(yīng)對客戶的質(zhì)詢、如何解決一個棘手的難題……能不能快速抓住這些問題的本質(zhì)和重點(diǎn)，精準(zhǔn)、有效的解決問題就直接體現(xiàn)了一個員工的工作能力和潛力。正所謂：磨刀不誤砍柴工，如果能夠有意識的提升員工問題分...

你是否遇到過這樣的尷尬？匯報(bào)工作：領(lǐng)導(dǎo)突然問了一個你沒有準(zhǔn)備的問題！面對突發(fā)狀況，你該如何整理思路，組織語言？客戶溝通：你精心準(zhǔn)備了一整套闡述，可人家偏偏不care!當(dāng)關(guān)注點(diǎn)有差導(dǎo)時，你該如何重新挖掘重點(diǎn)，有力表達(dá)？書面材料：總覺得自己口頭表達(dá)能力有限，往往更喜歡用各種形式的書面形式匯報(bào)！可文章結(jié)構(gòu)...