旭源咨詢主辦的《中高層管理菁英》年度會員課程正式開課。2021年4月17-18日，旭源管理菁英會員課程第一期《管理心理學在企業(yè)中的應用》圓滿舉辦，來自高新技術、金融保理、保險經紀、住產科技、高端醫(yī)療、物業(yè)、國際物流等知名企業(yè)的中高層管理者齊聚一堂。
8:30學員陸續(xù)簽到入場，旭源為大家精心準備了定制筆記本。
9:10旭源總經理張騰木老師代表旭源咨詢公司對參加培訓企業(yè)會員和個人會員表示熱烈的歡迎，旭源咨詢成立于2014年，致力于為廣大企業(yè)管理者和HR提供最具實戰(zhàn)的培訓服務。也感謝廣大企業(yè)和學員的認可和支持。
本次課程是我們年度管理菁英會員課程的第一期主課《管理心理學在企業(yè)管理中的應用》，為期2天。主講老師是中高層管理能力提升專家、企業(yè)管理教練、國家心理咨詢師賀君宏老師。
課程開始前，各企業(yè)代表相互介紹認識。學員中藏龍臥虎，有企業(yè)的高層管理者、有企業(yè)的中堅力量、也有正在成長的新晉的優(yōu)秀核心骨干。我們歡聚一堂，共同學習提升。
本次培訓，以“管理心理學”為核心學科，本著關注員工的心理成長并著眼于更好的提升員工的心理資本，致力于提升企業(yè)管理水平、實現(xiàn)最終企業(yè)管理成效。
課程內容分別從管理心理學/行為學發(fā)展、管理進化過程、驅動迭代和能量注入，引爆核能四個方面講授。
賀老師上課幽默風趣，大量的工具演練互動為本次課程增添趣味。為期2天的課程全程實戰(zhàn)演練，案例分享。
課間休息時間，旭源為大家準備了豐盛的茶歇，學員也充分利用課間時間與賀老師溝通交流。
本次課程我們分組PK、積分制的形式，讓大家積極參與互動，不僅學到了管理心理學的知識，更交到新的朋友。兩天的時間學員收獲良多，學員評價總體滿意度為93.10%。
以下摘自學員調查問卷：
要因人而異、因材施教。
在日常工作中，不給同事和員工負面情緒。
學會了很多改善公司文化的方法，以提升員工歸屬感和幸福感。
學到了DISC性格特質的判斷，將此引用到工作中能更好的做到人崗匹配。
經過兩天的角逐，最終擇出本次優(yōu)勝組。旭源為得分最高的小組每人準備一份獲勝獎品。
本次旭源管理菁英課《管理心理學在企業(yè)中的應用》課程圓滿舉辦。
期待第二期《卓越管理者的8項核心技能》再見
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