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本課程將幫助學(xué)員撕開籠罩在團(tuán)隊(duì)表面的虛假面紗，一探究竟，打破團(tuán)隊(duì)隔閡，掌握團(tuán)隊(duì)協(xié)同的心法和策略，創(chuàng)建1+1>2的團(tuán)隊(duì)一致性。此外，課程將幫助管理者運(yùn)用“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力平衡羅盤”，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作中的內(nèi)在阻礙，由內(nèi)而外地完善自我認(rèn)知，探索領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的真正著力點(diǎn)，形成卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。...

企業(yè)中高層管理者一般是指總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、高級技術(shù)人員及總經(jīng)理指定人員，是一個(gè)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，是企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導(dǎo)者、推行者。中高層管理者隊(duì)伍的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力水平直接關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行力，關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。...

2021年10月23-24日，旭源管理菁英會(huì)員課程第四期《領(lǐng)導(dǎo)力覺醒體驗(yàn)式培訓(xùn)》圓滿舉辦，本次課程為期2天，由旭源咨詢企業(yè)管理顧問陳波老師主講，以體驗(yàn)式學(xué)習(xí)+引導(dǎo)學(xué)習(xí)的全新方式講授，幫助管理者一起走上領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展踐行之路。...

現(xiàn)代企業(yè)面臨著更加巨大的挑戰(zhàn)，面對國際環(huán)境的不確定性，雖然有悠久歷史的管理智慧，但也需要新式管理理念的植入，在一帶一路全球聯(lián)動(dòng)大市場大趨勢下，意味著不確定因素增加，各種挑戰(zhàn)不斷；而新生代80/95/00后們有作為有思想個(gè)性的生力軍走進(jìn)職場，明顯增加了企業(yè)的活力，同時(shí)也增加了管理的難度。...

本課程是基于當(dāng)我們面對紛繁復(fù)雜的問題時(shí)，應(yīng)該如何一步一步地去分析、思考和解決問題。它為一門思維工具化的課程，為我們?nèi)シ治龊徒鉀Q問題提供了科學(xué)的工具和方法。課程內(nèi)容分別從情景分析、原因分析、決策制定、計(jì)劃分析四個(gè)方面展開。...

如果你沒學(xué)過這個(gè)課程，不要說你會(huì)解決問題！此課程英文名為《The Leader′s Edge》,又名《問題分析與解決》或《問題分析和決策制定》，是全球最大培訓(xùn)公司之一——美國ALAMO學(xué)習(xí)系統(tǒng)公司授權(quán)課程！據(jù)統(tǒng)計(jì)，"世界500強(qiáng)"企業(yè)中，已有300強(qiáng)企業(yè)把這門課程列為職業(yè)經(jīng)理人的...

2021年6月5-6日，旭源管理菁英會(huì)員課程第二期《卓有成效的八項(xiàng)核心技能》圓滿舉辦，來自高新技術(shù)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、住產(chǎn)科技、高端醫(yī)療、物業(yè)、國際物流等知名企業(yè)的中高層管理者齊聚一堂。...

卓有成效是管理者的職責(zé)所在，無論他們是負(fù)責(zé)他人和自己績效的管理，還是僅僅對自己績效負(fù)責(zé)的專業(yè)工作中。如果做不到卓有成效，就談不上“績效”，不管你在工作中投入了多少才智和知識，花了多少時(shí)間和心血。卓有成效的管理者正在迅速成為社會(huì)的一項(xiàng)關(guān)鍵資源，而能夠成為卓有成效的管理者已經(jīng)成為個(gè)人獲得成功的主要標(biāo)志。...

旭源咨詢主辦的《中高層管理菁英》年度會(huì)員課程正式開課。2021年4月17-18日，旭源管理菁英會(huì)員課程第一期《管理心理學(xué)在企業(yè)中的應(yīng)用》圓滿舉辦，來自高新技術(shù)、金融保理、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、住產(chǎn)科技、高端醫(yī)療、物業(yè)、國際物流等知名企業(yè)的中高層管理者齊聚一堂。...

AI人工智能時(shí)代，當(dāng)新生代員工成為職場上的主力軍時(shí)，管理卻發(fā)現(xiàn)遭遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，面臨管理四大難：制度執(zhí)行難：說不得，罵不得，一批就跳，一罵就跑，漠視責(zé)任，超級自我有效溝通難：憑心情工作，管理者苦口婆心換來的是 “新生代”的 煩心員工培育難：“度娘”為師，知識性的培訓(xùn)枯燥，技能培訓(xùn)接受度低員工激...

旭源2021年度管理菁英會(huì)員招募中高層管理技能提升系列課程旭源管理學(xué)院以“培養(yǎng)企業(yè)管理人才，提升企業(yè)管理水平”為己任，2021旭源管理菁英會(huì)員課程重磅升級，本年度管理菁英會(huì)員課程引入高階管理理念和工具，以德魯克管理、管理心理學(xué)、問題分析與解決、領(lǐng)導(dǎo)力沙盤等版權(quán)課程為核心主題，輔以高效工具、團(tuán)隊(duì)性格分...

2019年10月11日、12日，旭源咨詢承辦力合微為期兩天的內(nèi)訓(xùn)定制課程《六維領(lǐng)導(dǎo)力平衡管理模式》，課程由組織發(fā)展與人力配置專家、平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師、教練式國際培訓(xùn)師鄧雨薇老師主講。分享的內(nèi)容有：先時(shí)而變的學(xué)習(xí)創(chuàng)新力、遠(yuǎn)見卓識的決策力、令行禁止的推行力、優(yōu)化資源的組織力、帶隊(duì)育人的教導(dǎo)力、不令而行...

人力資源管理是一項(xiàng)系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程，不僅要關(guān)注戰(zhàn)略，也要關(guān)注戰(zhàn)術(shù)。因?yàn)樗粌H包括戰(zhàn)略性的長期規(guī)劃，也包括策略性的中期規(guī)劃和具體作業(yè)性的短期計(jì)劃，這些規(guī)劃與組織的其他規(guī)劃相互協(xié)調(diào)聯(lián)系，既受制于其他規(guī)劃，又為其他規(guī)劃服務(wù)。通過本課程的學(xué)習(xí)，將讓員工達(dá)到掌握戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃制定的步驟，學(xué)習(xí)戰(zhàn)略分析工具，應(yīng)用...

旭源管理學(xué)院以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才，提升企業(yè)管理水平”為己任，2019年推出管理菁英課程，引入高階管理課程和管理工具，幫助企業(yè)管理落地，幫助學(xué)員持續(xù)成長，致力于培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員、專業(yè)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)、職業(yè)經(jīng)理人。...

2019年5月31-6月1日，旭源咨詢承辦視緯通科技企業(yè)內(nèi)訓(xùn)《中高層管理能力提升訓(xùn)練》。課程由管理實(shí)戰(zhàn)專家張城瑋老師主講，張老師扎根于企業(yè)，有著豐富的管理實(shí)踐及咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，是現(xiàn)代管理學(xué)之父---彼德德魯克管理實(shí)踐課授權(quán)講師。...

2019年6月16日，旭源第四期管理菁英課程《演說拼圖-用講演贏世界》準(zhǔn)時(shí)開課！此次課程我們邀請到組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化與實(shí)戰(zhàn)課程開發(fā)專家，TTT職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師，創(chuàng)新思維體系標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師-白瑛老師為我們授課。...

2019年5月26日，旭源第三期管理菁英課程《管理心理學(xué)》開課了！主講嘉賓-李世源老師。本期主講內(nèi)容：偏見-管理的正心自尊-管理的護(hù)心動(dòng)機(jī)-管理的馭心強(qiáng)化-管理的歸心課程豐富有趣，以實(shí)際案例、視頻案例引發(fā)思考，更有李老師自我總結(jié)的“九層妖塔”、講述了原生家庭帶來的影響、如何建構(gòu)自我與團(tuán)隊(duì)高自尊等等內(nèi)...

2018年2月10日，旭源咨詢承辦普天新能源為期1天的內(nèi)訓(xùn)定制課程《中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練》，本次課程由平衡模式專業(yè)導(dǎo)師、組織發(fā)展與人力配置專家鄧雨薇老師主講。...