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2019年5月26日，旭源第三期管理菁英課程《管理心理學(xué)》開(kāi)課了！主講嘉賓-李世源老師。本期主講內(nèi)容：偏見(jiàn)-管理的正心自尊-管理的護(hù)心動(dòng)機(jī)-管理的馭心強(qiáng)化-管理的歸心課程豐富有趣，以實(shí)際案例、視頻案例引發(fā)思考，更有李老師自我總結(jié)的“九層妖塔”、講述了原生家庭帶來(lái)的影響、如何建構(gòu)自我與團(tuán)隊(duì)高自尊等等內(nèi)...

從人性的基本面剖析員工多元化心理檀變，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)與員工良好互動(dòng)溝通機(jī)制，喚回員工合理健康的工作動(dòng)機(jī)，讓管理更“走心”。以人的心理訴求和需求層次為依托，提升管理者人心洞察力，并建議組織如何依此調(diào)整管理行為、設(shè)計(jì)管理制度。學(xué)會(huì)如何啟動(dòng)不同層級(jí)員工的“心理開(kāi)關(guān)”，讓管理行為具有“杠桿效應(yīng)”。用有效方法促進(jìn)員...

管理心理學(xué)也稱(chēng)組織心理學(xué)、組織管理心理學(xué)、組織行為學(xué)，是心理學(xué)的一個(gè)重要分支。研究管理活動(dòng)中人的心理活動(dòng)與行為規(guī)律，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，滿(mǎn)足職工需要，調(diào)動(dòng)人的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高管理效能的科學(xué)。之前人們更喜歡直接的賺錢(qián)術(shù)，而對(duì)駕馭由人構(gòu)成的復(fù)雜組織缺乏重視和耐心，理論上蜻蜓點(diǎn)水，缺乏深入探究?，F(xiàn)在...